Документы на досрочную пенсию - что важнее - приказ об отпуске или справка о зарплате и пособии?
опубликован 06.05.2016, 10:56
Для целей определения даты начала отпуска важным является Приказ (ст. 256 ТК РФ), а начало выплат могло быть работодателем пропущено и выплаты он мог незаконно задерживать
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"справка о зарплате и пособии" будет поважнее, если будет суд.
Ст. 71 ГПК РФ требует предоставить копию доказательства или оригинал.
Конечно, приказ об отпуске. Согласно ст 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Приказ будет иметь значение. Отпуск предоставляется на основании приказа в порядке установленном ст 256 ТК РФ.
Справка носит информативный характер. Она не может идти вразрез с приказом. И дата, указанная в ней может не совпадать с датой в приказе.
В данном случае конечно важнее будет приказ по организации как локальный нормативный акт ст8ТК РФ Потому что без приказа о предоставлении отпуска начисление пособия по уходу за ребенком в принципе невозможно.
---Здравствуйте, не исключено что вам придётся устанавливать факт имеющий юридическое значение в суде. Суд и ответит на этот вопрос.
Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 264]
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
1) родственных отношений;
2) факта нахождения на иждивении;
3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;
4) факта признания отцовства;
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;
6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;
7) факта несчастного случая;
8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;
9) факта принятия наследства и места открытия наследства;
10) других имеющих юридическое значение фактов.
Всего хорошего.
Значение для оформления досрочной пенсии имеет период самого отпуска по уходу за ребенком, который может предоставляться и без пособия (ст. 256 ТК РФ). Приказ на отпуск важнее.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Можга
Похожие вопросы
Как получить пособие по уходу за ребенком без справки от отца?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?
Как исключить из справки по зарплате период ухода за ребенком до 1,5 лет для расчета пенсии
Пособия и пенсия - какие виды и какие документы необходимы для получения?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю
Возможность удержания переплаты пособия из зарплаты при ошибке бухгалтерии
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Уволена по ликвидации перед оформлением отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут