Размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
опубликован 12.08.2003, 16:01
Какую ответственность несёт работодатель если он оплачивает труд рабочих ниже чем размер прожиточного минимума, В ТК РФ ст 133 написано что мин. размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
С уважением Ирина!
Никакой. Согласно этой статье, ответственность за то, что минимальный размер оплаты труда не соответствует прожиточному миминуму, несет государство.
ТК РФ.
" Статья 133. Установление минимальной заработной платы
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Каков минимальный прожиточный минимум трудоспособного человека, ниже которого не может быть минимальный размер оплаты труда
Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?
Низкая заработная плата младшего воспитателя в Краснодаре - нарушение законодательства или просто управленческое решение?
Проблема противоречия между МРОТ и прожиточным минимумом в Орловской области
Я не понимаю, как минимальный размер оплаты труда может быть ниже прожиточного минимума? Разве это законно?
Минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума – нарушение ТК РФ?
Принцип трудового права - Принцип соответствия оплаты труда прожиточному минимуму для трудоспособного населения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут