могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком зарегистрировав заявление в отделе кадров и не дожидаясь
опубликован 10.05.2016, 08:54
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком зарегистрировав заявление в отделе кадров и не дожидаясь приказа на отпуск?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли получать пособие при уходе за ребенком в отпуске сотруднику отдела кадров?
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком в чернобыльской зоне - проблемы с оформлением
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после подписания приказа на увольнение?
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в неиспользованный отпуск без возвращения на работу?
Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу
Можно ли пойти в учебный отпуск без приказа отдела кадров, если начальник уже подписал заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут