Могут ли на основании такого моего заявления в отделе кадров сделать приказ на мой отпуск?
Вопрос №1813255
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.07.2012, 17:47
опубликован 09.07.2012, 17:47
У меня такая ситуация: написала заявление на отпуск на 3 недели, но согласовали на 2. Можно ли уйти в отпуск без приказа, но резолюцией начальника? Могут ли на основании такого моего заявления в отделе кадров сделать приказ на мой отпуск? (хотя в отделе кадров говорят нужно переписать заявление на 2 согласованных недели, но я то просила на 3 недели). Подскажите как мне быть чтобы получить 3 недели отпуска, нужно ли переписывать заявление? Спасибою.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена Юрьевна!
Уход в очередной отпуск без издания приказа - расценивается как прогул без уважительной причины.( п.д ст.39 Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 ОТ 17 МАРТА 2004Г С ДОПОЛНЕНИЯМИ ОТ 28.09.2010Г № 22 " о ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ фЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ".
09.07.2012, 20:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпускными - где жаловаться, если начальница не отдала заявление и приказ?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска после декретного отпуска - как защитить свои права?
Пропущенная подпись начальника отдела кадров блокирует выход в отпуск - как мне поступить?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Отмена отпуска в последний момент - как защитить свои права и избежать санкций
Я написал заявление на отпуск, директор предприятия был не против и поставил на заявлении свою резолюцию.
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Можно ли пойти в учебный отпуск без приказа отдела кадров, если начальник уже подписал заявление?
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут