Принятие решения о переводе работников на пятидневку без их согласия в условиях учебного отпуска - права руководителя и защита интересов сотрудников
Вопрос №10507934
из г. Юрья
опубликован 10.05.2016, 10:48
опубликован 10.05.2016, 10:48
Имеет ли право руководитель без согласия работников перевести их со сменной работы на пятидневку? (из 5 сотрудников 2 находятся в учебных отпусках)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График работы является существенным условием трудового договора. Об изменении существенных условий договора работодатель предупреждает работников не менее чем за 2 месяца. В случае если работники отказываются от соответствующих изменений, и других вакантных должностей у работодателя нет, то они подлежат увольнению по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
10.05.2016, 12:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право школы на пятидневку
Вопрос полномочий и.о. руководителя детского сада при приеме и увольнении сотрудников на время отпуска руководителя
У нас работодатель делит всем работником отпуска на две части без согласия работников имеет ли он на это право.
Имеет право руководитель без согласия работника перевести его в не штата и если.
Имеют ли право перевести детский сад с 12-часового на 10,5 часовой режим работы без согласия сотрудников.
Имеет ли право работодатель сменить рабочий график без моего согласия?
Возможен ли перевод работника на другую работу после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Право руководителя перевести работника на другое место работы без его согласия - срок и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут