Написала заявление о предоставлении отпуска с 28 июня 2010, 17 июня 2010 планирую написать заявление об увольнении, как положено за две недели. Дата увольнения будет 1 июля? Либо другая?
Здравствуйте, Елена!
Если я правильно Вас поняла, Вы планируете отпуск с 28.06.2010 г. по 01.07.2010 г., при этом намерены расторгнуть трудовой договор?
Если так, то в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ Вы вправе по своему письменному заявлению просить о предоставлении отпуска с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Все расчеты, а также выдача трудовой книжки, ознакомление с приказом об увольнении - должно быть произведены в Ваш последний день работы.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
