Правила увольнения перед отпуском - когда лучше уволиться и что ожидать

Вопрос №10509992 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.05.2016, 15:13

Очередной отпуск с 18.07.2016. На это время запланирован переезд в др.город. Когда лучше уволиться? Если во время отпуска, то трудовую мне отдадут только после отпуска? А если уволиться непосредственно перед отпуском, то мне нужно будет отрабатывать 2 недели и получу ли я отпускные за неотгуленный отпуск? И правда ли,что если причина увольнения связана с переездом, то 2 недели можно не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1812 отзывов

Наталья!

Варианты:

- увольнение по собственному желанию в период отпуска (написать заявление за 14 дней) - расчет и трудовую получите в последний день отпуска.

- увольнение по собственному желанию после использования отпуска -днем увольнения считается последний день отпуска, для целей расчетов последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день обязаны выдать трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты (предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя).

- увольнение по собственному желанию без ухода в отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ)

10.05.2016, 15:28

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут