Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

Вопрос №954886 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.02.2010, 18:57

Мне работодатель предоставил 2 недели отпуска. Я написал заявление на отпуск, мне его подписали, выплатили отпускные. Но я хочу уволиться без отработки 2-ух недель. Я знаю, что можно уволиться перед отпуском чтоб не отрабатывать после отпуска эти 2 недели, т.е. 2 отработанные недели входят в счет 2-недельного отпуска. И вот я написал заявление на увольнение перед отпуском, но в последний рабочий день перед отпуском не успел его подать работодателю. Существенно ли это? Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска? Не получится так что я подам заявление на увольнение допустим в первый день своего отпуска, а работодатель скажет мне, что поскольку вы не подали заявление в последний рабочий день перед отпуском, а подаете его в период отпуска, то вы все равно должны будете отработать 2 недели после отпуска? Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вадим, Вы можете в любой день находясь в отпуске подать заявление об увольнении по собственному желанию. Если работодатель установит 2-хнедельную отработку (а это его право. а не обязанность), то со следующего дня после подачи заявлени начнется течение 2-хнедельного срока. После отпуска Вам придется отработать столько дней, сколько Вы были в отпуске до подачи заявления.

Есть другой вариант, находясь в отпуске подайте заявление об увольнении по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) и напишите свою дату увольнения. Работодатель не вправе установить 2-хнедельную отработку, может только назвать свою дату увольнения (как правило срок, необходимый для передачи дел и начисления расчета).

Если Вы еще не ушли в отпуск, Вы можете переписать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.127 ТК РФ). Приказ об увольнении датируется в последний рабочий день перед уходом в отпуск, а датой увольнения будет последний день отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы