Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?

Вопрос №10510011 из г. Москва
опубликован 10.05.2016, 15:15

Какую запись правильно сделать в трудовой книжке при увольнении руководителя-пенсионера в случае если увольнение происходит по ст.278. п.2. Срок трудового договора еще не истек. Но работнику ранее в трудовой книжке еще не делалась запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, тк при наступлении пенсионного возраста он продолжал работать. Если увольнять как пенсионера, то работник не получит свою компенсацию как руководитель. Если по 278. п.2, то не будет записи нигде в трудовой, что он уже на пенсии... Как правильно поступить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запись в трудовой книжке делается по ст. 278 п.2. или в связи с выходом на пенсию? Если по ст. 278. п.2, то не будут ли потом претензии в пенсионном фонде, что человек уволен не в связи с выходом на пенсию, тк руководитель уже пенсионер и ранее в трудовой не было такой записи.

10.05.2016, 16:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Здравствуйте.

Запись делают согласно инструкции по заполнению

10.05.2016, 15:16
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Запись в трудовой книжке делается по ст. 278 п.2. или в связи с выходом на пенсию? Если по ст. 278. п.2, то не будут ли потом претензии в пенсионном фонде, что человек уволен не в связи с выходом на пенсию, тк руководитель уже пенсионер и ранее в трудовой не было такой записи.

10.05.2016, 16:07

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских