Недовоз заказа на складе - правомерные действия работодателя и варианты действий работника
опубликован 11.05.2016, 15:06
У коллеги следующая ситуация: Она работает на складе, сборщица заказов. Клиенту был собран и отправлен заказ. При получении заказа заказчик сказал, что у него большой недовоз, хотя это исключено (вся продукция поставляется на склад под отчет и потом при упаковке непосредственно заказчику пересчитывается. Договор о мат. ответственности никто не складе не подписывал и его нет. В итоге сумму за недовоз списали с работника склада, дав ему подписать бумагу, в которой написано, что взимается сумма, равная сумме недовоза клиенту. Насколько это правомерно и имеет ли работодатель на подобные действия? Что делать в данной ситуации?
Добрый день! Это незаконно. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли удерживать из зарплаты водителей суммы по недовозам без решения суда? Какие варианты решения данной ситуации?
Были угрозы что со мной будут разговаривать по другому.
Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?
Проблема с кражей продукции на складе - меры безопасности и ответственность директора
Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия
Компенсация за задержку поставки дивана - возможность расторжения договора и требования заказчика
Плата за хранение товара свыше 5 дней - правомерность действия и статью для ссылки
Проблема с заказчиком - как решить ситуацию с незабранным товаром и складскими расходами?
Работники склада сталкиваются с закрытием места работы - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут