Перевод сотрудника без письменного уведомления - законность и возможность сохранения заработной платы
опубликован 11.05.2016, 18:01
Сотрудник работает в гипермаркете Ашан, стаж работы 8 лет, из них 3 года, в должности бригадир, каждый год, в январе, проводится повышение заработный платы на 10%, сотруднику в устной форме предложили уйти с должности бригадира, работать просто сотрудником (причина сокращение бригадиров), соответственно с понижением заработной платы, письменного уведомления о переводе и понижении заработной платы предоставлено не было, законно ли это, можно ли при переходе, сохранить уровень заработной платы прежним?
Здравствуйте. Нет, не законно. при сокращении штатов работодатель обязан уведомить сотрудника за 2 месяца. Если сотрудник и работодатель не пришли к соглашению - сотрудника не устраивает должность-его сокращают и выплачивают в течение 2-х месяцев среднюю заработную плату. Если сотрудник после сокращения встал в ЦЗН на учет, но не нашел подходящую работу-выплачивают компенсацию еще 1 месяц. Затем платит ЦЗН.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
вас должны были письменно уведомить
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ в переводе на другую должность и понижении заработной платы
Вопросы компенсации и оплаты труда при сокращении с должности бригадира в гипермаркете Ашан
Сотрудник принял решение о переводе на другую должность, но затем передумал и хочет согласиться на сокращение
Возможно ли изменить заявление о переводе на другую должность с сохранением заработной платы после 16 дней?
Возможно ли отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Сокращение бригадира слесарей в организации - означает ли это, что его квалификация ниже?
Перевод и понижение заработной платы в декрете - могу ли я требовать документы подтверждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут