Куда я могу обратиться за помощью и что мне делать?
опубликован 17.06.2010, 23:42
Здравствуйте, Ирина!
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Прекращение работы (производственной деятельности) Вашего бывшего работодателя не освобождает его от уплаты Вам причитающихся при увольнении денежных средств.
Поэтому, Вам необходимо обратиться в суд за принудительным взысканием неполученных сумм.
Обращаю внимание, что в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового срока в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - Как найти директора фирмы, чтобы получить трудовую книжку?
Проблемы с соц. пакетом и невыплата заработной платы - как разрешить ситуацию и куда обратиться?
Не выплачен расчет по увольнению
Как получить полную зарплату после ухода с неофициальной работы - советы и доказательства
До февраля 2011 г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек.
Уволился с работы расчёт получить не могу сказал директор нет денег и будут не ранее июня. Куда мне обратиться можно?
Как получить задолженную заработную плату после увольнения?
Получение задолженных документов по увольнению - куда обратиться за помощью?
Пять сотрудников уволены, но директор не может выплатить им зарплату и расчет. Что делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут