Работник не указал дату увольнения - когда он будет уволен?
Вопрос №10521695
из г. Архангельск
опубликован 11.05.2016, 20:19
опубликован 11.05.2016, 20:19
Работник подал заявление на расчёт 6 мая, не указал дату увольнения. Какого числа его уволят, если предприятие работает по 5-дневке?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ровно через 14 дней
11.05.2016, 20:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Через 2 недели. Исчисление двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления, т.е. с 7 мая. День увольнения 21 мая.
11.05.2016, 20:37
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Заявление работника о переводе на неполную ставку без указания даты - какое число установить перевода?
Уволят ли работника без даты увольнения в заявлении после больничного?
В результате пошли на встречу и уволили тем числом, которое указанно в заявлении работника.
Трудовая инспекция требует изменить дату увольнения - насколько это правомочно?
Соответствует ли законодательству заявление об увольнении без указания даты увольнения, только даты подачи заявления?
Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?
Юридические последствия для работодателя при увольнении работника без объяснительной в связи с нарушением режима работы
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут