Заявление работника о переводе на неполную ставку без указания даты - какое число установить перевода?
Вопрос №7903143
из г. Серов
опубликован 03.09.2015, 10:07
опубликован 03.09.2015, 10:07
Работник написал заявление на постоянный перевод с 1 ставки на неполную, дату с какого перевести не указал, дата заявление 18 число. С какого числа его переводить? Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно переписать заявление и указать дату, т.к. на основании такого заявления это сделать нельзя.
03.09.2015, 10:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
92
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какова процедура увольнения работника письменным заявлением и когда должен быть выдан приказ об увольнении и работнику
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Пишу заявление о переходе из смены 4 в 2 ставлю дату дату с какого числа числа. Зачем просят поставить дату по какое число.
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Какой день будет считаться датой увольнения, если заявление и расторжение трудового договора подписаны после больничного?
Как определить дату увольнения, если работник написал два заявления на увольнение с разными датами?
Работник не указал дату увольнения - когда он будет уволен?
В результате пошли на встречу и уволили тем числом, которое указанно в заявлении работника.
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут