на какой срок работодатель имеет право задержать зарплату после увольнения работника.
опубликован 12.05.2016, 11:58
ни на какой.Обязан выплатить в последний день работы всю зарплату, ст.140 ТК
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
трудовая книжка все документы связанные с работой и расчет обязаны выдать в день увольнения .не выдали пишите жалобу в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Правомочность задержки работника на вахте и оплаты труда - ограничения и сроки задержки.
Срок в течение которого после увольнения работника работодатель имеет право предъявить материальные претензии работнику.
Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок работодатель имеет право.
Имеет ли право работодатель задержать удостверение после увольнения работника
Возможность задержания увольнения работников - правовые аспекты и причины, по которым работодатель может удержать сотрудника
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
И насколько реально его выграть?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут