Когда все документы подписаны и выданы и зарплата по платёжной ведомости выданы что ещё может оспаривать работник.
опубликован 12.05.2016, 12:06
Когда все документы подписаны и выданы и зарплата по платёжной ведомости выданы что ещё может оспаривать работник.
больше - ничего, если в зарплату вошла компенсация за неиспользованный отпуск - смотрите ст. 84.1 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ну работник много чего может оспаривать 1. передумал увольнятся по собственному желанию а вы заявление не приняли 2. расчет неправильный сделали 3. запись в трудовую не внесли. вариантов много главное чтобы работодатель все документы правильно и своевременно оформлял и вручал их под роспись для ознакомления работнику. а так ваш вопрос достаточно абстрактен.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как сделать выписку из платежной ведомости (в какой форме) для предоставления её работнику.
Суд по трудовому спору - спор о выдаче неполной зарплаты и невыплате за сверхурочные работы
Как доказать, что работник получал зарплату без подписи в платежной ведомости при увольнении?
Последствия подписания липовой виртуальной ведомости на зарплату - наказание для работника
Новый председатель гаражного кооператива - возможность получения зарплаты по ведомости старого председателя
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Несоответствие получения зарплаты и ведомости - как решить проблему и к кому обратиться
Если я получаю зарплату на карточку, должна ли я расписываться в платежной ведомости на получение зарплаты? Спасибо.
Лично я понимаю так, что нарушены пункты 15 и 16 «Порядка ведения кассовых операций в РФ»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут