Как сделать выписку из платежной ведомости (в какой форме) для предоставления её работнику.
опубликован 21.09.2009, 11:36
Как сделать выписку из платежной ведомости (в какой форме) для предоставления её работнику. Просто отксерокопировать не можем так как в ведомости есть ещё и другие работники. Как быть в этом случае.
это можно сделать выдав работнику расчетный листок (ст. 136 ТК):
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Я ИП выдал своему работнику справку для оформления ипотеки, стану ли я поручителем по кредиту?
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Заработная плата работников на предприятии
Возникший конфликт интересов между социальным работником и подопечной - важные шаги и этические аспекты
Может ли наша организация отказать в данной ситуации в предоставлении очередного отпуска основному работнику?
Юридическая допустимость приказа о перемещении работника без предоставления работы и действия работника в такой ситуации
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут