Что мне за это грозит, как меня может наказать за порчу своей трудовой книжки работодатель и какую ответственность я за это несу.
опубликован 19.06.2010, 23:11
Уважаемый Борис.
Ни чего вам за это не грозит и ни как работодатель вас за это наказать не сможет.
Вы нарушили правила ведения трудовых книжек. Действующим законодательством не предусмотрено наказания работника за это.
В соответствии с Правилами (Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
Пункт 27 В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
Таким образом, что сделано то сделано.
Под следующим порядквымм номером должна быьб запись : "Запись № ___ недействительна".
А объяснения это ваше право, но я рекомендую всё же их дать. Ведь вносить ва трудовую книжку запись "о признании того, что замазано недействительным" придёся работодателю
Если этот вариант вас не устраивает, можете попросить работодателя выдать вам дубликат трудовой книжки. Порядок выдачи дубликата бодробно описан в этих же Правилах.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как взять свою трудовую книжку у работодателя и на какой срок это возможно - правила и порядок
Суд признал незаконное увольнение - как получить исправленную трудовую книжку от работодателя?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Выдача трудовой книжки при увольнении - особенности для сотрудников обособленных подразделений
Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут