Как правильно выбрать статью для увольнения по собственному желанию - ст. 80, 77 или 78?

Вопрос №105362 из г. Москва
опубликован 14.08.2003, 11:39
1.Какую статью нужно применять при увольнении по собственному желанию: ст.80 или 77,или 78? 2. На какую ст. всеже ссылаться, как правильно понимать эти 3-и статьи? Зарание большое спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрено ст.80 Трудового кодекса РФ, данная статья и записывается в трудовую книжку. С уважением,

17.08.2003, 11:18
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут

При увольнении по собственному желанию необходимо ссылаться на ст.80 ТК-расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Ст.77 ТК предусматривает общие основания расторжения трудового договора. Ст.78-расторжение трудового договора по соглашению сторон,т.е когда есть взаимное соглашение работодателя и работника.

Когда работник увольняется по собственному желанию он должен предупредить об этом работодателя за 2 недели.При увольнении по соглашению сторон трудовой договор расторгается в срок определенный сторонами.

14.08.2003, 11:57

Уважаемая С.Д.!

Можно применить или п.3 ст.77 или ст.80.

Ст.78 предусматривает расторжение договора по соглашению сторон, которе должно быть оформлено письменно, т.е. письменное соглашение. Удачи

14.08.2003, 12:08

Увольнять необходимо по ст. 78 ТК РФ, т.к. в ст. 77 ТК РФ указываются общие основания прекращения труд. договора, ст. 80 ТК РФ разъясняет какие действия необходимо предприянять при желании рассторгнуть труд. договор и какие последствия после предпринятых этих действий.

С уважением, Муравицкая Елена

15.08.2003, 04:04

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских