Как законно вернуть задолженность по выплате зарплаты и узнать о просрочке пени во время беременности

Вопрос №10537709 из г. Сургут
опубликован 13.05.2016, 13:00

Моя ситуация: работала в фирме, с уверением бывшего директора, что трудовой договор составлен, но на руки он не был выдан! Проработав 3 месяца, без объяснения причин, но скорее всего по личным мотивам, была уволена в устной форме! Последняя выплата от нового директора, была в октябре 2014 года. После чего, он заявил, что больше выплат с его стороны не будет. Что это долги старого директора! Хотя я работала не лично на старого директора, а на организацию! По прошествии 1 года, я вместе с гражданским мужем, который после моего увольнения оставался работать в этой организации, вернулась на прежнюю должность диспетчера, с тем, что пока не будет разговора о выплате старой задолженности! Остаток задолженности составляет 13000 рублей. А сейчас, находясь на 9 месяце беременности, ушла с работы, и мне хотелось узнать, как реально и законно вернуть ту задолженность, и распростроняются ли на то время просрочки выплаты пени?!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104846 отзывов

Только в судебном порядке можете получить ваши деньги.

13.05.2016, 13:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Хандожко Олег Олегович

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.5 104 отзывa

Только в судебном порядке.Но советую для начала подать претензию на имя руководителя организации либо почтой, либо лично(составляете в 2 экземплярах).

И,да, еще есть штрафы:Работодатель, допустивший задержку в выплате зарплаты, обязан дополнительно начислить работнику проценты не ниже 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно(236. ТК)

13.05.2016, 13:07

Спросить юриста