Судебное разбирательство о возмещении затрат на обучение и услуги для бывшего сотрудника - возможность выигрыша или снижение суммы требований

Вопрос №10537897 из г. Ковров
опубликован 13.05.2016, 13:18

Заключил контракт с предприятием на 3 года, где-то пол года учился, год ездил на троллейбусе, далее перевелся из водителей в слесаря, проработал где-то пол года, уволился через полтора года по собственному желанию. Предприятие подало в суд с целью возмещения суммы потраченной на мое обучение водителем троллейбуса, оплату за электроэнергию и отпускные преподавателей, ссылаясь на статьи 207 и 249. Можно ли выиграть суд или уменьшить сумму требуемую за возмещение обучения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

В принципе вариантов нет. Можно попытаться потребовать от работодателя обоснования расчёта взыскиваемой суммы, пусть подробно распишут из чего складывается общая сумма и какое отношение каждая составляющая имеет к обучению. Возможно, удастся найти какие-то необоснованно включённые в расчёт суммы и немного уменьшить сумму иска. Кроме того, поскольку Вы не сразу уволились, а какое-то время работали, то сумма должна быть уменьшена пропорционально отработанному времени. И раз Вас перевели из водителей в слесаря, то этот период тоже необходимо учесть, т.к. работодатель издал приказ о Вашем переводе, т.е. согласился с тем, что Вы уже не работаете водителем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное разбирательство о возмещении затрат на обучение и услуги для бывшего сотрудника - возможность выигрыша или снижение суммы требований

Юридические услуги в Ковров

Похожие вопросы