Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность сохранения полставки после увольнения с должности педагогом-психологом - анализ ситуации

Вопрос №10542411 из г. Лянтор
опубликован 13.05.2016, 22:32

Я работаю в школе учителем начальных классов и по совместительству педагогом-психологом. 1 июня меня как психолога увольняют и я остаюсь работать на 1 ставку, при этом я работаю в лагере с детьми и мой рабочий день больше чем по часам. Директор говорит, что если есть документ в котором написано, что можно сохранить эти полставки если ты остаешься работать с детьми, а не просто в школе на экзаменах, то оставит мне эти пол ставки. Подскажите возможно ли это!

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104774 отзывa

Уточните вопрос, т..к. непонятно , о чем идет речь.

13.05.2016, 22:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Нет, эти пол ставки Вы никак занимать не сможете, разве что по совместительству

14.05.2016, 06:21

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Возможно работать в июне месяце в пришкольном лагере сохранив всю нагрузку которая была во время всего учебного года (а именно 1 ставка учителя и 0,5 ставки психолога), не снимая совместительство. Т.к. длительность рабочего времени не уменьшается, а 0,5 ставки снимается.

14.05.2016, 15:08

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

"Т.к. длительность рабочего времени не уменьшается, а 0,5 ставки снимается."

Если вы выполняли работу психолога в пределах установленной продолжительности рабочего времени по должности учителя, то это не совместительство (работа по другому трудовому договору в свободное от основной работы время, ст. 60.1 ТК РФ ), а совмещение (выполнение дополнительной работы без отрыва от основной работы , ст. 60.2 ТК РФ ). Полагаю , здесь нужно исходить из конкретных функциональных обязанностей в период работы летнего лагеря.

14.05.2016, 16:58

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

На какой закон или статью трудового кодекса сослаться?????чтобы эти 0,5 ставки оставили на время работы в лагере.

15.05.2016, 15:46

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Вам указали статьи, Елена.

15.05.2016, 15:48

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Да, но это точно было совместительство с отработкой рабочего времени (до обеда я учитель, после 13.00 я психолог), а сейчас это убирают, при этом рабочий день оставляют до 15.00, хотя как у учителя мой рабочий день заканчивается в 12.30

15.05.2016, 15:54

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

15.05.2016, 15:55

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На каком основании уволили с должности психолога? Если вас уволили с должности психолога, на которой вы работали в качестве совместителя, то на каком основании вам работодатель может ее оставить? Какие обязанности вам вменяются на период работы в лагере , учителя? Будете преподавать или выполнять работу воспитателя?

15.05.2016, 16:27

Спросить юриста

Похожие темы:
По совместительству
Пол ставки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность сохранения полставки после увольнения с должности педагогом-психологом - анализ ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы