Продление отпуска по уходу за ребенком и выход на работу
опубликован 24.06.2010, 08:24
Можно. В той же статье предусмотрено право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Это право не ограничивается чем-либо, в том числе и выходом на работу.
ТК РФ.
"Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Возможно ли временное снятие с должности директора до конца отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Как будет рассчитываться период, дающий право на отпуск, после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет)?
Возможность выхода из декретного отпуска на работу и последующее возобновление отпуска - к нюансам и выплатам детского пособия
Могу предложить следующий заголовок - Влияет ли выход на работу на полный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как будет начисляться компенсация за учебный отпуск при прерывании отпуска по уходу за ребёнком?
Меня уволили в связи с выходом работника на работу, но через неделю она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком
Я прервала декретный отпуск выйдя на работу, но с ребёнком сидеть некому, можно ли прерванный декретный отпуск снова вернуть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут