Татьяна
07.10.2013, 07:14
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я работала на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, сейчас сама нахожусь в отпуске по беременности и родам, и уже родила. Меня уволили в связи с выходом работника на работу, но через неделю она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком, и на это место сразу же приняли другого работника. Законно ли это?
Нет не законно, обращайтесь, могу помочь. Необходимо в судебном порядке признать приказ об увольнении незаконным и восстановиться на работе.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 453 Поиск Регистрация