Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Оренбург, 24.06.2010, 10:19

Бывшая сотрудница суда разбирается с перерасчетом заработной платы после увольнения по состоянию здоровья

Вопрос №1054646 из г. Оренбург
опубликован 24.06.2010, 10:19
Проработав в суде 6 месяцев, уволилась по состоянию здоровья. С 6 по 26 апреля находилась на больничном, 26 апреля предоставила больничный лист и заявление на увольнение с 27 апреля, меня уволили. 10 числа начислили заработную плату в размере 10 тысяч. Оклад составлял 3 тысячи 759 рублей. По истечении 3-х недель, позванили и предложили вернуть 5 тысяч 129 рублей обратно, мотивируя тем, что был сделан перерасчет. Имеют ли право подать на меня в суд, в случае не возврата денег? Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина!

Право подачи иска в суд есть у каждого, вопрос в том, удовлетворят ли исковые требования. В Вашем случае у работодателя существует возможность взыскать с Вас излишне уплаченные денежные средства только в двух случаях: 1) неправильная выплата произошла по причине счетной ошибки со стороны работодателя; 2) неправильная выплата произошла по причине недобросовестности с Вашей стороны (ст. 1109 ГК РФ). При отсутствии данных условий решение вопроса о возврате излишне выплаченных Вам денежных средств зависит от Вашего усмотрения.

24.06.2010, 10:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Считаю, что у работодателя нет законных оснований для взыскания с Вас излишне уплаченной суммы.

В вашем случае нет счётной ошибки, а есть не согласованность учёта рабочего времени и как следствие, ошибка в начислении. Работодатель теперь должен доказать факт счётной ошибки, что практически не реально.

24.06.2010, 10:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских