Право на пособие по уходу за ребенком без больничного по беременности и родам
опубликован 14.05.2016, 22:47
Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника. Ст. 255 ТК РФ. Ваша работница Имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком с рождения и до 3-Х лет согласно ст. 256 ТК РФ . Пособие по уходу до 1,5 лет рассчитывается за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ статья 12 дополнена частью 2.1, вступающей в силу с 1 января 2010 г.
2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в часть 3 статьи 12 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
См. текст части в предыдущей редакции
3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
ГАРАНТ:
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
22 октября меня вызвали с больничного по уходу за ребёнком на работу для вручения уведомления о сокращении моей должности.
Права не работающей женщины на пособие по уходу за ребёнком и возможность получения пособия отцом - условия и ограничения
Право на пособие и больничный
Начисление пособия по уходу за вторым ребенком без больничного листа по беременности и родам
Как выбрать между пособием по уходу за ребенком и пособием по беременности и родам?
Вопрос о возможности отпуска после беременности и родов и сохранении пособия по уходу за ребёнком
Можно ли взять авансом отпуск перед больничным по БиР для повышения суммы больничного?
Сомнения в выплате пособия по уходу за ребенком после увольнения и рождения
Периоды отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком и проблемы с выплатами - история одной молодой мамы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут