Сколько дней отпуска положено работнику перед декретным отпуском?

Вопрос №10555947 из г. Липецк
опубликован 16.05.2016, 00:25

Я работую в организации с 1.09.2014 г. во всех отпусках была последний в ноябре 2015. Сейчас собираюсь в декрет с 28. 06. 2016. Но перед декретом я хочу пойти в ежегодный отпуск сколько мне положено дней 14 или 28? Заранее спасибо!

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белалова Юлия Михайловна

Юрист Набережные Челны, стаж 15 лет

4.4 117 отзывов

Вы можете полностью отгулять отпуск перед отпуском по уходу за ребенком. или отгулять его после отпуска по уходу за ребенком - на Ваш выбор. Полагается женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122 и ст. 260 ТК РФ). Дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно. Как правило, ежегодный отпуск переходит в отпуск по беременности и родам. Кроме того, запрещается отзывать беременную сотрудницу из ежегодного основного и дополнительного отпусков (ч. 3 ст. 125 ТК РФ) и заменять эти отпуска или их части денежной компенсацией (ч. 3 ст. 126 ТК РФ);

16.05.2016, 00:26

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Отпуск Вам предоставят в соответствии с Графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ)

16.05.2016, 00:26

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если ноябрьский отпуск у вас был за этот рабочий год, то отпуск на 14 дней перед декретом.В любом случае отпуск не истраченный должны компенсировать выплатами.

16.05.2016, 21:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста