Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Александр

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Феодосия, 16.05.2016, 09:36

Требования к трудовому договору с председателем в гаражном кооперативе - процедура и стороны заключения

Вопрос №10557777 из г. Феодосия
опубликован 16.05.2016, 09:36

Есть Гаражный кооператив, являющийся некоммерческой корпоративной организацией. В кооперативе есть Председатель, который выбирается на общем собрании, и правление, которое тоже выбирается на собрании. Работа председателя оплачиваемая. Вопрос: с председателем необходимо заключать трудовой договор и кто его и между кем заключает?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65608 отзывов

Да, трудовой. В решении общ собрания указать, что договор заключает такой то член кооператива от имени самого кооператива.

Обязательно четко пропишите основания для расторжения договора в одностороннем порядке и какая положена компенсация при увольнении.

16.05.2016, 09:39

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Обязательно нужно заключать трудовой договор. так как если будет растрата вы без договора ничего не докажете.

16.05.2016, 09:40

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

За не заключение трудового договора налагается штраф. На кого в таком случае его повесят, если в решении собрания нет пункта о заключении трудового договора?

16.05.2016, 10:06

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

а в чем заключается работа председателя? - по уставу или по решению собрания может работать просто за вознаграждение, у вас ведь нет правил внутреннего трудового распорядка - аналогия с ТСЖ

16.05.2016, 10:18

Спросить юриста

Жарова Ольга Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.4 2163 отзывa

Добрый день,

Нет, не совсем Вам точно ответили. Председатель Общего собрания - это один из членов. Никогда членам собрания не оплачивают работу. Это высший коллегиальный орган управления. Все члены ведут деятельность безвозмездно по закону.

Председатель Правления = директор организации. С ним обязательно нужно заключить договор. Заключается договор между Председателем Общего собрания и председателем Правления, как правило. Повесят на Организацию штраф. Даже если пункта нет. Скорее всего это у Вас в уставе прописано.

16.05.2016, 16:12

Спросить юриста