Повышение зарплаты в организации приведет к индексации выплат по простою?
опубликован 16.05.2016, 18:11
Сейчас мы на простое по вине работодателя (с апреля 2015 г). С июня 2016 г будет повышение зарплаты в нашей организации. Должна у нас быть индексация суммы выплаты по простою из-за повышения зарплаты?
Согласно ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя производится в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Средний заработок для всех целей исчисляется исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ст. 139 ТК РФ).
Соответственно, индексация никак не повлияет на Ваш средний заработок исходя из оплаты Вашего труда за предшествующий год, зарплата ведь повышается на будущее время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Индексация пенсии для работающих пенсионеров - вопросы и ответы
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Уменьшение выплаты в простой по вине работодателя из-за отпуска - правомерно ли?
Вопрос о правомерности уменьшения оплаты по простою после отпуска - какая сумма должна быть выплачена
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Как изменить расчетный период для повышения материнского пособия в связи с началом декретного отпуска?
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
Необходим перерасчет отпускных с учетом индексации до 6 июля 2017 года
Изменение расчётного периода выплаты во время простоя на основании выхода на работу - правомерные действия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут