Обязана ли преподаватель выплачивать деньги за обучение после увольнения?

Вопрос №1056470 из г. Волхов
опубликован 27.06.2010, 19:21

Я в течение пяти лет работаю в колледже преподавателем спецдисциплин на отделении Прикладной информатики. В 2008 году начала обучение в Высшем учебном заведении по специальности Информационные технологии в образовании. Колледж оплачивает мое обучение. Директор заключила со мной Договор, в котором указано, что я обязана Отработать у Работодателя после окончания обучения не менее 5 лет или в случае увольнения без уважительных причин и до истечения 5 лет после окончания обучения обязана возместить затраты, понесенные работодателем на обучение, исчисленные фактически не отработанному после окончания обучения времени. Сейчас отделение, где я работаю, директор закрыла. Перспектив для роста у меня при дальнейшей работе в колледже нет. Сейчас мне предложили хорошую работу также в сфере образования. Я собираюсь увольняться. У меня вопрос: законен ли Договор, который со мной заключила Директор колледжа, обязана ли я выплачивать деньги за свое обучение и если обязана, то в каком соотношении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Рузаевка

5.0 243 отзыва

Уважаемая Ольга! Заключенный с Вами работодателем ученический договор полностью соответствует действующему трудовому законодательству (ст. 249 Трудового Кодекса РФ). В связи с этим, Вы обязаны возместить работодателю затраты, понесенные последним в связи с Вашим обучением, в размере пропорционально неотработанному после окончания обучения времени.

27.06.2010, 19:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут