ПОМОГИТЕ советом как быть подумываю тоже линять от них как себя обезопасить и не платить дикой недостачи...

Работаю в компании третий месяц, это крупная сеть магазинов самообслуживания (обувь, бижутерия, обувная косметика, галлантерея). Работаю в должности директора магазина, проблема заключается в следующем, первое вороуют посетители (отсутствует охранник, только датчики на входе), второе: текучка продавцов так как условия работы дикие и з/п маленькая, и самое главное в третьих: работаем на торговой программе ДОМИНО, права в ней как и в 1 С распределены сис админами соответственно мы лишь можем через нее продавать и смотреть накладные и посчитать остатки на магазине, соответственно редактировать ни один документ нельзя, в моменты прихода товара с оффиса в программу приходят НОВОСТИ это накладные на товар с содержанием, соответственно мы их можем лишь только посмотреть содержание менять не можем, товар к нам в магазин приходит 2 раза в неделю а вот в программе накладные приходят когда хотят даже в те дни в которые не было фактического привоза. В связи с этими факторами за два месяца моей работы мы только по документам понимаем что у нас создана недостача в районе 100-150 тысяч + к этому воровство покупателей в день находим в районе 3-5 коробок обуви и около 10 ценников от бижутерии, а в компании предупредили сразу что взыскивают не по закупочной цене а по реализационной (при том что закупочная на обувь максимум 350 р а продают от 400 - 1800, а бижутерия от 0,11 коп - 490 рублей). Договора у нас на коллективную ответственность но продавцы поменялись уже все раза по два, а у меня как у директора в договоре о мат ответственности прописано лишь торговое оборудование (стеллажи, зеркала, кассы, компьютеры и т.д. (Слава богу хоть их не воруют!), но точнее не скажу там намудренно нодо смотреть специалисту. Недавно была чистка кадров и в этой компании увольняли и беременных точнее выводили за штат, а так же меняли директоров соответственно при смене таковых проводили ревизии, в соседнем районе директор посчиталась по плановой ревизии и по ее итогам решила уволится через две недели опять ревизия по факту смены директора магазина и вот результат за две недели 250 пар обуви... при желании даже мимо кассы столько не проведешь тем более что за кассой стоят старшие продавцы и за нее же и отвечают! ПОМОГИТЕ советом как быть подумываю тоже линять от них как себя обезопасить и не платить дикой недостачи... У них даже ревизии проводятся следующим образом: приезжают ревизоры человека три остальных членов коммиссии приглашают с других магазинов это могут быть и директора магазинов и обычные продавцы которые ничего не понимают в этом, сами ревизоры ходят по залу и складу сканируют приборами вешают подописи на проверенные стелажи и вот дальше смех, члены коммисии т.е. продавцы и другие сотрудники которые не являются ревизорами бирут эти подописи и начинают проверять чего там насканировал ревизор крыжат и ставят подписи свои. Естественно обычный продавец которого за бесплатно выдернули в ночь на ревизию от балды ставит галочки подписывает и на этом все, начальник ревизора готовит сличительную ведомость и оглашает тебе безумный результат... сам был на такой ревизии до 5 утра... и у директора у которого была плановая ревизия 1,5 месяца назад огласили результат 258 пар обуви 75 сумок и ооо смех 1000 пар подследников (таким колличеством можно одеть весь женский пол ее района) общей суммой 548 000 и это за 1,5 месяца, представляю что будет у меня к примеру за 3-4 месяца а магазин большой 284 метра торговый зал и около 60 подсобка. При условии того что к кассе я не подхожу и занимаюсь только административной работой.! ПОДСКАЖИТЕ как быть и как уйти не влипнув!