Изменение работы и права на задержание в отделении терапии - заявление на совместительство вызывает вопросы
опубликован 17.05.2016, 08:38
Меня перевели по производственной необходимости из отделения скорой помощи в отделение терапии, я написал заявление на совместительство. Так вот, теперь меня имеют право задержать больше чем на месяц в отделении терапии?
Совместительство, как мне сказали. Мне никто ничего конкретно объяснить там не может: одни говорят что по производственной необходимости все писали такое же заявление, другие говорят что по приказу их перевели.
Если нет приказа о переводе - нет никакой производственной необходимости. Новое заявление - это дополнительная работа по совместительству, за дополнительную плату.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Ели совместительство, значит соглашение обязаны заключить, трудовой договор отдельный и там все прописать: должность, место работы, срок, оклад и т.д.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! нет, не имеют такого право
До 1 месяца по производственной необходимости
В заявлении я не указывал конкретных сроков, и что производственная необходимость мне сказали на словах, этого тоже не указал в заявлении. Написал так Прошу принять на работу в должности врача в отделении терапии с 20.04.2016, вот.
Здравствуйте. Если Вы написали новое заявление на работу по совместительству, то это - не одно и то же, что перевод по производственной необходимости. На деле Вы должны работать на своем месте (СП) и по совместительству- в терапии.
Отсутствие каких либо приказов о переводе лишь подтверждает мою позицию.
Всего доброго. Спасибо, что Выбрали наш сайт.
Если написали заявление, то это не перевод. При переводе заявление не пишется. У Вас или внутреннее совместительство или совмещение. Обратитесь в кадры и уточните.
Совместительство, как мне сказали. Мне никто ничего конкретно объяснить там не может: одни говорят что по производственной необходимости все писали такое же заявление, другие говорят что по приказу их перевели.
Если нет приказа о переводе - нет никакой производственной необходимости. Новое заявление - это дополнительная работа по совместительству, за дополнительную плату.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Ели совместительство, значит соглашение обязаны заключить, трудовой договор отдельный и там все прописать: должность, место работы, срок, оклад и т.д.
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Опытный медицинский работник переводится в отделение профессиональных осмотров после 30 лет работы в поликлинике
Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?
Вопросы о продолжительности работы и отпуска при переводе врача-анестезиолога в акушерское отделение
Врач-психиатр может ли быть переведен на детское отделение по производственной необходимости?
Неврологическое отделение перепрофилировано - сотрудникам не устроило переведение в другие отделения
Медсестра хирурга не хочет переводиться на терапевтическое отделение - как действовать?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Несоответствие названия педиатрического отделения новорожденных его реальности
Как написать заявление о переводе в другое отделение Сбербанка, когда руководитель не хочет отпускать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут