Возможно ли уйти в отпуск через 11 месяцев или будут ли задержки по производственным причинам и на какой срок?
Вопрос №10568450
из г. Дзержинск
опубликован 17.05.2016, 10:21
опубликован 17.05.2016, 10:21
Могу ли я уйти в свой первый отпуск через 11 месяцев или меня могут задержать по производственной необходимости и на какой срок. Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Можете, но отпуска предоставляются по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). Если отпуск в Графике - должны дать
17.05.2016, 10:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте, конечно можете.
17.05.2016, 10:40
Отпуска предоставляются за рабочий год последовательно за первый, второй и последующие. Ст. 122 ТК РФ. Если вы приняты , например 1.05.15 то ваш первый рабочий год с 01.05.15 по 30.04.16, а второй с 01.05.16 по 30.04.17 и т.д.
Право на полный отпуск работник имеет уже после шести месяцев непрерывной работы у работолателя согласно статье 122 ТК РФ .
Работодатель просто обязан предоставить вам отпуск через 11 месяцев, потому что это последний срок исполнения обязанности работодателем по реализации права работника на ежегодный отпуск за рабочий год - до окончания рабочего года , так как отпуск входит в период, за который он предоставляется. Перенесение отпуска или его части на следующий рабочий год по производственной необходимости возможно, но исключительно с согласия работника в силу ст. 124 ТК РФ . Имеете право отказаться от перенесения или при согласии регулировать дату на которую отпуск переносится по своему усмотрению.
17.05.2016, 10:50
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Дзержинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск, утвержденный руководством, может быть задержан из-за производственной необходимости - на какой срок это возможно?
Может ли мой отпуск быть перенесен без моего согласия и на какой срок?
Как сейчас назначается первый отпук... через какое время? Спасибо. Могут ли задержать отпуск свыше одиннадцати месяцев.
Могут ли мне выплатить компенсацию или все таки уйти в отпуск.
Каков период задержки отпуска на заводе в случае производственной необходимости?
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Работаю на вредном производстве, могут ли мне задержать отпуск по производственной необходимости, без моего согласия?
Влияет ли производственная необходимость на продолжительность отпуска работника ИП?
Могут ли перенести первый оплачиваемый отпуск (через 11 месяцев) на более поздний срок в связи с производственной необходимостью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут