Отпуск по уходу за ребенком - является ли мать иждивенцей после 1,5 лет?
опубликован 17.05.2016, 12:15
Не понятно. Запуталась. Согласно вашему ответу я иждивенка. А на предприятии сказали, что нет, т.к.в моей трудовой нет записи об увольнении. Поэтому я под оплату проезда не попадаю.
Да, Вы на иждивении независимо от трудоустройства, так как заняты уходом за ребёнком. Смотрите п. Б)
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
К лицам, находящимся на иждивении работника, относятся нетрудоспособные члены семьи, которыми признаются:
а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, если они не имеют трудоспособных родителей;
б) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка, независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет, и не работают;
в) родители и супруг, если они достигли 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
г) дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать (ст. 9 Закона о трудовых пенсиях).
Это ТК РФ. Вот только в пункте Б. как раз и сказано что только в случае если лицо не работает. В данный момент вы трудоустроены, а трудоустроенный человек не может считаться иждивенцем. То что вы находитесь в отпуске этого факта не отменяет.
Не понятно. Запуталась. Согласно вашему ответу я иждивенка. А на предприятии сказали, что нет, т.к.в моей трудовой нет записи об увольнении. Поэтому я под оплату проезда не попадаю.
Да, Вы на иждивении независимо от трудоустройства, так как заняты уходом за ребёнком. Смотрите п. Б)
Укажите, пожалуйста, на сто вы ссылаетесь. На какой нормативный документ.
Здравствуйте. Коллеги ссылаются на Трудовой кодекс РФ
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Укажите, пожалуйста, нормативный документ, на который вы ссылаетесь.
ст. 179 Трудового кодекса рф
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Оплата проезда в отпуск и статус нахождения на иждивении при получении пособия по уходу за ребенком
Оплата проезда в отпуск - правила для работающих с детьми младше 1,5 лет
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?
Возможно ли оформить пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет при официальной трудоустройстве и декретном отпуске
Возможность получить льготу на оплату проезда в отпуск и обратно при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?
Оплата отпуска по уходу за ребенком для мужа в чернобыльской зоне - возможно ли это и как получить?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут