Обязан ли я вообще состоять в корпоративном пенсионном фонде, ведь отчисление уже идет в Государственный пенсионный фонд?

Вопрос №1057408 из г. Красноярск
опубликован 29.06.2010, 10:45

Я работаю в компании, при трудоустройстве в которой меня вынудили вступить в корпоративный пенсионный фонд, отчисляя каждый месяц в этот фонд определенный процент от моего дохода.1)Могу ли я расторгнуть договор с корпоративным пенсионным фондом и забрать начисленные средства? 2)Обязан ли я вообще состоять в корпоративном пенсионном фонде, ведь отчисление уже идет в Государственный пенсионный фонд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий!

Скорее всего, на Вашем предприятии действует программа дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения.

1. Расторгнуть договор Вы вправе в любое время, однако ознакомьтесь с условиями договора, возможно для его расторжения необходимо уведомление другой стороны в какой-то конкретный срок о расторжении договора.

Забрать денежные средства, скорее всего, программа негосударственного пенсионного обеспечения не предполагает. Вы можете перечислить уплаченные денежные средства в любой другой пенсионный фонд, либо иной вариант - опять же, необходимо смотреть условия договора и порядок распоряжения уплаченными взносами после расторжения договора.

2. Такой обязанности действующее законодательство не предусматривает.

С уважением,

Мякишева М.В.

01.07.2010, 09:37

Спасибо за подробный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация