Вопрос о возможности выплаты аванса работнику в бюджетном учреждении за не отработанный период

Вопрос №10576964 из г. Иркутск
опубликован 18.05.2016, 05:29

Мы бюджетное учреждение. Выплатили аванс работнику в марте (30.03) за апрель в размере, не превышающем половину месячной заработной платы. Т.е. за не отработанный период. Ревизоры написали замечание, что мы не имели право выплачивать такой аванс. Но мы нигде не нашли ссылок на какие-то законодательные акты, запрещающие такие выплаты. Подскажите, пожалуйста, кто прав: мы или ревизоры. Либо подскажите ссылку на нормативный акт, запрещающий такие выплаты. Заранее благодарны за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Хотя конкретный период осуществления таких выплат не закреплен законодательно, контролирующие органы дали некоторые разъяснения.

В письме Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 г. №22-2-709 сказано, что при начислении аванса за каждую половину месяца, сумма должна быть примерно равной. Если обратиться к другому письмо, написанному Федеральной службой по труду и занятости 08.09.2006 года №1557-6, которое гласит, что при определении размера аванса, следует брать во внимание то время, которое работник фактически отработал, из этого следует соответствующий вывод: что бы получить за фактически отработанное время в конкретный период, две примерно равные суммы, первая выплата должна быть осуществлена приблизительно в середине конкретного рабочего периода.

18.05.2016, 05:59

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация