Оплата медосмотра в случае работы у Индивидуального предпринимателя - ответственность и возмещение затрат
опубликован 18.05.2016, 16:48
Я работаю у Индивидуального предпринимателя, для работы требуется медосмотр. Кто и как должен его оплатить? Возмещается ли ИП затраты на медосмотр работников?
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(ст. 213, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать медосмотр при приёме на работу осужденных на исправительные работы?
При поступлении на работу кто должен пройти медосмотр
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Кто должен платить НДФЛ 13% при работе по гражданско-правовому договору с индивидуальным предпринимателем?
Возмещение расходов на вакцинацию при приеме на работу поваром в детское учреждение
Где и кто должен оплатить медосмотр при устройстве на работу в школу, если живешь в городе, а работа в пригороде?
Индивидуальный предприниматель с несколькими участками
Медосмотр для работников - необходимость договора с ЦРБ или возможность пройти его самостоятельно
Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут