Нарушение прав педагога по материнству - определение даты начала декретного отпуска и возможность получения досрочной пенсии

Вопрос №10583040 из г. Казанская
опубликован 18.05.2016, 17:15

Я педагог. Родила ребёнка 7.08.1992 г. Послеродовый отпуск закончился 16.09.92.Далее работадатель издаёт приказ о назначении мне трудового отпуска (без моего заявления) с 17.09.92.по 12.11.92. , так как я до родов его не использовала. Приказа об отправке меня в декретный отпуск нет. Пенсионный фонд отказывает мне в досрочном назначении пенсии по выслуге лет, так как декретный отпуск якобы начался после 6.10.92. Правомочно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Нужно точно знать когда у вас начался декретный отпуск до 6 октября 1992 года или после этой даты.Если вы сами точно не знаете когда у вас начался декретный отпуск то откуда юристам знать. Если ПФР вам отказывает то оспаривайте отказ в суде и предоставляйте суду стст55 и 56 гПК РФ доказательства что ваш отпуск начался до 06 октября 1992 года Вам будет трудно доказать если не было приказа о предоставлении вам декретного отпуска

18.05.2016, 17:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Галина Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, но всё же...пенсионный фонд обосновывает отказ тем, что у меня после послеродового отпуска есть приказ на трудовой отпуск, значит я не в декретном отпуске находилась, но я же его не просила, и я не могу отвечать за действия работодателя. Из всего этого я не могу понять что является основанием для начала декретного отпуска, если работодатель не написал приказ, значит он и не начнётся получается?

18.05.2016, 19:00

Спросить юриста