Работа 2/2. Имеет ли право работодатель оштрафовать за не явку на санитарный день в свой выходной?
Вопрос №10590243
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 19.05.2016, 12:56
опубликован 19.05.2016, 12:56
Работа 2/2. Имеет ли право работодатель оштрафовать за не явку на санитарный день в свой выходной?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Штрафы вообще незаконны, а привлечение работника к работе в его выходной без согласия работника даже близко с Трудовым кодексом не стоит
19.05.2016, 12:57
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 31 секунда
Не имеет права.
19.05.2016, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Если санитарный день предусмотрен внутренними документами организации и Вы обязаны в нем участвовать, то не выход будет рассматриваться как дисциплинарный проступок
19.05.2016, 12:58
Спасибо! Но если сан.день выпадает на мой выходной. Я работаю2/2 ,явка обязательна? Имеют ли право меня оштрафовать?
19.05.2016, 13:12
Штрафовать вообще не имеют права, а если сандень выпадает на Ваш выходной, то Вам должны либо дать отгул, либо оплатить в двойном размере
19.05.2016, 13:14
Добрый день! Не имеют права ни в коем случае
19.05.2016, 13:15
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Оштрафование работника в выходной день за продажу алкоголя несовершеннолетнему - правомерное действие работодателя?
Право работника не оставлять медицинскую книжку на работе в выходной день - анализ ситуации
Право работодателя вызвать на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день - есть ли такая возможность?
Оплата санитарного дня в ГМ Магнит - юридическая сторона и права сотрудников.
Вопросы о неуважительной причине неявки на санитарный день и оплате труда работника
Правомерно ли уволить и не выплатить премию сотруднику, отказавшемуся работать в выходной день без оплаты?
Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день
Может ли работодатель вызвать на работу в выходной день при 13-часовом рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут