Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Стремительное выплаты пособия - почему задержка?

Вопрос №10590991 из г. Владимир
опубликован 19.05.2016, 14:10

Справка с центра занятости пришла на этой недели, наш бухгалтер в отпуске, бухг. Который ее замещает сказала, что насчитают пособие на той недели или же, когда выйдет из отпуска наш бухгалтер. Правильно ли это. Разве не должны нам насчитать пособии в течении трех раб. дней по прибытии справки.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Несовсем понятно о каком пособии и о какой справке идет речь. Поясните пожалуйств, что бы пальцем в небо не тыкать и не гадать, что вы имели ввиду. Выходные пособия выплачиваются только при увольнении. А вы о каком пособии ? Уже не отсохранении среднего заработка на период трудоустройства идет речь за третий месяц?

19.05.2016, 14:35

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Отсутствие главного бухгалтера не может ущемлять Ваших прав. Справку дать обязаны.

19.05.2016, 14:12

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Да , на период трудоустройства за третий месяц.

19.05.2016, 14:41

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33786 отзывов

если Вы встали на учет в ЦЗН, то за третий.Должны начислить в 3 дневный срок

19.05.2016, 14:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

вы должны справку принести работодателю вам средний заработок выплатят за третий месяц в сроки выплаты зарплаты установленные у работодателя. ничего по новой вам считать не будут ваш средний заработок определен при увольнении, т.е придет срок выдачи зарплаты и вам должны выдать задержат пишите жалобу в инспекцию по труду.

19.05.2016, 14:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Так это не пособие, а сохранение среднего заработка. При предъявлении справки из СЗ и копии трудовой книжки приложенных к заявлению средний заработок вам работодатель обязан выплатить в соответствии с частью 2 ст. 178 ТК РФ в день выплаты зарплаты на предприятии за расчетный период . Откуда три дня?

19.05.2016, 14:53

Спросить юриста