Оформление доли зарплаты бригадирам и работникам - как это правильно сделать?
опубликован 19.05.2016, 15:39
Работаю в составе бригады ремонтников из нескольких человек. Оформляюсь для работы на пол ставки. Половина моей зарплаты должна пойти на доплату остальным членам бригады, поскольку они вынуждены будут фактически выполнять частично мою работу.
Каким образом это должно быть оформлено?
Вы работаете неполное рабочее время - половину дневной , недельной или месячной нормы в зависимости от установленного вида рабочей недели. Ст. 93 ТК РФ . Оплата труда соответственно производится пропорционально отработанному времени. Остальную часть работы по вашей должности другим работникам можно поручить с их согласия двумя способами в зависимости от специфики функционала:
- либо в качестве дополнительной работы , выполняемой по той же или другой должности в пределах установленной для них нормы рабочего времени в порядке увеличения объема работы или совмещения должностей с доплатой в размере 50% от вашего оклада при полной занятости (ст. 60.2 ТК РФ ),
- либо в порядке внутреннего совместительства - выполнения половины вашего объема работы за пределами установленной для них нормы на основании отдельного трудового договора, получая 50% от оклада по вашей должности (ст. 60.1, 282-284 ТК РФ )
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вашим заявлением, изменением трудового договора, приказом работодателя.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация