Оформление доли зарплаты бригадирам и работникам - как это правильно сделать?

Вопрос №10591950 из г. Нальчик
опубликован 19.05.2016, 15:39
Работаю в составе бригады ремонтников из нескольких человек. Оформляюсь для работы на пол ставки. Половина моей зарплаты должна пойти на доплату остальным членам бригады, поскольку они вынуждены будут фактически выполнять частично мою работу. Каким образом это должно быть оформлено?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы работаете неполное рабочее время - половину дневной , недельной или месячной нормы в зависимости от установленного вида рабочей недели. Ст. 93 ТК РФ . Оплата труда соответственно производится пропорционально отработанному времени. Остальную часть работы по вашей должности другим работникам можно поручить с их согласия двумя способами в зависимости от специфики функционала:

- либо в качестве дополнительной работы , выполняемой по той же или другой должности в пределах установленной для них нормы рабочего времени в порядке увеличения объема работы или совмещения должностей с доплатой в размере 50% от вашего оклада при полной занятости (ст. 60.2 ТК РФ ),

- либо в порядке внутреннего совместительства - выполнения половины вашего объема работы за пределами установленной для них нормы на основании отдельного трудового договора, получая 50% от оклада по вашей должности (ст. 60.1, 282-284 ТК РФ )

19.05.2016, 15:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вашим заявлением, изменением трудового договора, приказом работодателя.

19.05.2016, 15:44
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских