Сотруднику не предоставлялся отпуск с 01.01 2004 года.
опубликован 02.07.2010, 10:41
Правила об очередных и дополнительных отпусках трактуют, что воспрещается непредоставление очереждных отпусков в течение двух лет подряд. В случае неиспользования отпуска работником по вине нанимателя работнику должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованнй отпуск или в следующем году отпуск должен быть продлен на срок неиспользованного отпуска. Отказ работника от использования отпуска в установленный срок без согласия с нанимателем, а при недостижении соглашения, не дает права работнику на компенсацию или суммирования отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
С 2002 года - 10 лет, а затем с 2005 года - 3 года, то есть исковой срок истекает в июле 2008 года?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Какие документы может потребовать налоговая полиция при проверке и с какого периода начинается контроль
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут