Работницу клининговой компании без объяснения уволили, несмотря на безупречную работу - какие возможности сохранить место работы?

Вопрос №10595086 из г. Москва
опубликован 19.05.2016, 21:42

Моя знакомая работает в ЧОПЕ и клининговой компании одной известной организации, в клининговой компании работает с 2005 года, за это время не было ни одного нарекания по уборке, ни одной жалобы и в общем все было хорошо, до сегодняшнего дня. Сегодня ее поставили перед фактом, что она уволена. Никаких обоснований не дали. Работала она там по трудовому договору, но за последний год ей договор не дали, но зарплату по прежнему начисляли на карту как обычно. Вопрос в следующем, есть ли основание увольнять человека без повода и как можно сохранить работу в данном случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

Пусть знакомая обращается в суд и доказывает, что у нее фактические трудовые отношения, бессрочный трудовой договор и ее уволили незаконно.

19.05.2016, 21:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

обратиться в суд, если не дают ни каких разъяснений, увольнение не законно

20.05.2016, 03:24

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Вам надо обращаться в суд с иском о восстановлении работы. Ваш случай довольно сложный, но в целом, считаю, перспективы - при грамотной работе в суде с помощью юриста - есть.

20.05.2016, 13:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работницу клининговой компании без объяснения уволили, несмотря на безупречную работу - какие возможности сохранить место работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы