Уволена тетя без объяснения причин после работы по бессрочному договору по Трудовому Договору с 2017 года - возможность подачи иска в суд?

Образцы искового заявления - в инете.

По вашему делу - считаю, сто должен работать адвокат.

Добрый день, вот простейший образец.

В _________________________________

(наименование суда)

Истец: _____________________________

(ФИО полностью, адрес)

Ответчик: ___________________________

(ФИО предпринимателя или

наименование предприятия полностью,

адрес)

Цена иска ___________________________

(вся сумма из требований)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. Приказом № ___ от «___»_________ ____г. я был уволен с работы _________ (указать основания из приказа). Считаю увольнение незаконным, поскольку _________ (указать причины).

В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить мне средний заработок за время вынужденного прогула со дня, следующего за увольнением, до восстановления на работе. По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания, например: стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

Восстановить меня на работе на предприятии _________ в должности ________.

Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе.

Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

Копия искового заявления

Копия приказа о приеме истца на работу

Трудовой договор

Копия приказа об увольнении

Копия трудовой книжки

Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца

Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись истца _______