Нарушение прав и сроки оплаты больничного листа - что делать в данной ситуации?

Сроки оплаты больничного листа. С 4 по 16 мая я находилась на больничном. Листок нетрудоспособности состоял из двух частей: первую выдала неотложка, вторую - врач при явке к нему в назначенный день 10 мая. Первый лист согласно правилам был должным образом оформлен, и я передала его в отдел кадров 13 мая. При этом в день вызова врача я известила и бухгалтерию, и начальство, что до 10 мая я не работаю. После этого мне неоднократно звонили с работы и уточняли сроки первого листка - это вроде как нужно было для оформления табеля на аванс. В день, когда был начислен аванс (случилось это раньше оговоренной в трудовом договоре даты), я получила на карту ровно 5000 рублей, при том, что мой аванс составляет 16100 рублей, и мой страховой стаж 20,5 лет. До даты выдачи зп остается 20 дней. Мой муж в аванс получает символическую сумму, хотя и работает на госпредприятии - 3000 р. У нас семья, двое детей на иждивении, один из которых дочь студентка со стипендией 450 р., и я получаю за нее налоговый вычет. Предприятие предлагает мне оставшиеся до зп дни жить на 8000 рублей, при том, что болела я тяжело, выписалась раньше, чем настаивал врач по производственной необходимости, и мне все еще необходимы лекарства, витамины и усиленное питание. Бюджет семьи - 1000 рублей в день при самых скромных тратах. Вопрос: были ли нарушены мои права, законодательство, и какие действия со своей стороны я могу предпринять, чтобы истребовать полноценную оплату больничного листа в самое ближайшее время. Я даже не могу занять ни у кого деньги, поскольку я не знаю, на какую сумму мне рассчитывать в день зп.