Правомерно ли за одно и тоже нарушение в работе получить 2 наказания (выговор и штраф)
опубликован 20.05.2016, 12:54
Такое дисциплинарное взыскание (наказание) как штраф действующим трудовым законодательством законодательством не предусмотрено. В связи с чем наложение такого дисциплинарного взыскания недопустимо. В связи с этим при наложении такого дисциплинарного взыскания необходимо обращаться в Гострудинспекцию или прокуратуру.
Другой вопрос если у Вас заработная плата состоит из 2 частей, собственно заработной платы (должностного оклада) и премии, вылечиваемой по результатам работы за какой-то определенный период, например месяц. В этом случае если, так называемый штраф, является снижением этой премии, то в этом случае нарушения не будет, т.к. работодатель вправе налагать дисциплинарные взыскания и одновременно лишать или снижать премии (депремировать, частично депремировать) работника за упущения в работе.
Поэтому нужно разобраться в существующей у Вашего работодателя системе оплаты труда и понять природу штрафа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли со стороны руководства объявление выговора и сокращение премий за нарушение должностной инструкции?
Возможно ли получить два штрафа за одно и то же нарушение в одно и то же время и минуты?
Выговор контрактному управляющему после наложения штрафа - обоснованность и возможность отмены наказания
Директор школы получил выговор и штраф в 20 тысяч рублей за административное нарушение - есть ли основания для двух наказаний?
Можно ли получить два наказания за одно нарушение?
Правомерность наложения второго штрафа за нарушение сроков по отчету за 2011 год - анализ случая в Г. Рыбинске
Работодатель наказывает сотрудников за нарушение ПДД - возможно нарушение 50 статьи Конституции РФ?
Двойное наказание на работе за несвоевременное выполнение обязанностей - возможно ли это?
Могут ли на предприятии применить за одно нарушение три наказания - выговор, премия и удержание.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут