Воспитываю его я одна, бывший сожитель платит алименты в размере 4330 рублей.

Вопрос №1060037 из г. Тверь
опубликован 03.07.2010, 13:59

Я работаю в статистике 22 года, но меня сейчас хотят сократить. Исполняю свои обязанности нормально, но меня решили уволить т.к. пришли молодые более энергичные люди и я стала сразу плохим работником. У меня есть ребенок в возрасте 9 лет. Воспитываю его я одна, бывший сожитель платит алименты в размере 4330 рублей. Я не знаю, что делать если они уволят меня. У нас с работой большая проблема. Подскажите как можно отстоять своё место. Раньше я хотела уйти, но мне не дали. Сейчас всё изменилось, я стала не угодной как только мы стали госслужищими все стали идти к нам работать и держаться за свои места.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Прежде всего, если Вы являетесь одинокой матерью, то в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ уволить Вас по сокращению штата - работодатель не может.

Кроме того, в соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается (помимо прочих) лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Так что, если Вы считаете что при увольнении будет нарушено Ваше преимущественное право на оставлении на работе, либо по иным основаниям несогласия с увольнением - Вы вправе в течение месяца со дня получения трудовой книжки - оспорить увольнение в судебном порядке.

С уважением,

Мякишева М.В.

05.07.2010, 08:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день