Я написала заявление на увольнение, потом на 2 недели взяла больничный.

Вопрос №1060954 из г. Курган
опубликован 05.07.2010, 13:24

У меня проблема такая. Я написала заявление на увольнение, потом на 2 недели взяла больничный. По истечении 2 х недель мне трудовую не выдают и не расчитывают. Говорят, что я сначала должна подписать обходной лист и сделать с поставщиками акты сверок (торговая организация), которые в срок собрать все не успела. По поводу актов - у меня это в должностной инструкции в обязанностях прописано, а что касается обходного и лишения меня зарплаты и премии - это не прописано ни в ТК, ни во внутренних наших актах (коллективного договора вообще нет). Прав ли работодатель? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Залесская Мария Михайловна

Юрист Арзамас, стаж 8 лет

4.7 24 отзывa

согласно ТК РФ в последний день работы, а он считается день указанный в заявление на увольнение, работнику обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт.В случае задержки выдаче т/книжки работодатель несёт ответственность предусмотренной ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи ему трудовой книжки. Работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки при условии направления работнику вышеуказанного уведомления.Можно обратиться в суд, в труд инспекцию и в прокуратуру

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я написала заявление на увольнение, потом на 2 недели взяла больничный.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы