Причины, по которым требуется возврат подъемных при увольнении без уважительной причины в договоре молодого специалиста

Вопрос №10613234 из г. Петровск
опубликован 22.05.2016, 10:49
Получила подъемные как молодой специалист. В договоре указано, что необходимо будет вернуть при увольнении без уважительной причины. Что это могут быть за причины? (в договоре ничего об этом нет)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прогул например. См. ст. 81 ТК РФ

22.05.2016, 10:50
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!

Без уважительной причины - прогул, к примеру

22.05.2016, 10:50

Имеется ввиду увольнение по инициативе работника

22.05.2016, 10:53

По собственному желанию - придется вернуть подъемные.

22.05.2016, 10:55

Если уволитесь по собственному желанию - подъемные придется вернуть

22.05.2016, 10:56

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских