Предвидя вопрос, скажу: уволиться не хочу пока - беременна и никто меня уже не возьмет на другую работу.

Вопрос №1061704 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.07.2010, 14:59

Могу ли я при подаче иска о признании трудовыми отношений, оформленных гражданско-правовым договором, сформулировать требование о выплате з/п таким образом: взыскать с работодателя задолженность по оплате труда за период с января 2010 г. до момента фактической полной выплаты задолженности? Данный вопрос связан с тем, что нет даты окончания работы, т.е. конкретной даты расчета задолженности, т.к. я не уволилась, а приостановила выполнение работы по письм. Заявлению в соответствии с ТК РФ в связи с задержкой оплаты труда свыше 15 раб. дней до момента ее выплаты. И если я укажу сумму на дату подачи иска и потом буду её постоянно увеличивать по мере рассмотрения дела, то все равно сумма будет фиксированной на дату принятия решения, а по ТК РФ я еще не прекращу там работать. И приставы взыщут только сумму по решению суда, а остальное? Опять в суд? И так до бесконечности? Предвидя вопрос, скажу: уволиться не хочу пока - беременна и никто меня уже не возьмет на другую работу. Заранее благодарна за ответы. Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте, Елена!

Расчет необходимо сделать на дату подачи иска. Почему думаете, что приставы будут взыскивать? Вполне возможно, что работодатель выплатить задолженность самостоятельно или предложит заключить мировое соглашение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предвидя вопрос, скажу: уволиться не хочу пока - беременна и никто меня уже не возьмет на другую работу.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы